추진 체계

지속가능경영 목표

지속가능경영 목적

기아자동차는 ‘2025, Global Sustainability Leading Company’라는 목표를 3대 지속가능경영 방향성으로 추진하고 있습니다.
2020년에는 기아자동차 ESG 16대 우선 과제를 반영하였습니다. 또한 이해관계자들이 참여하여 지속가능경영 및 ESG 핵심이슈(Core Issue)를 도출하고, 이를 바탕으로 과제가 수립되었다는 점에서 큰 의의가 있습니다. 앞으로도 기아자동차는 지속가능경영 체계를 바탕으로 주요 이슈별 관련 리스크를 최소화하고 UN글로벌콤팩트 원칙과 UN지속가능발전목표(SDGs) 달성에 기여하겠습니다.

2025, Global Sustainability Leading Company
신뢰경영 : 글로벌 스탠다드에 부합하는 사회책임 실행 → 투명하고 윤리적인 기업 경영
환경 경영 : 환경경영 역량 강화와 기후변화 대응 → 전 지구적 환경문제 대응선도
사회공헌 : 사회공헌 공유가치를 근간으로 단계별 전략 추진 → 기업시민으로서 사회발전에 기여

1. ESG 개선과제 도출 및 이행실적 관리
2. ESG Risk 의사결정 프로세스 구축(연 2회 이상 경영층 보고)
3. 이사회 ESG RISK 관리 체계 구축(연 1회 이상 보고)
4. 웹 기반 ESG 통합 공시 추진
5. 사업보고서 및 지속가능경영보고서 공시 강화
6. KPI 활용 성과 관리 추진
7. 중장기 환경성과 개선방안 수립(2025년까지 2015년 대비 온실가스 15% 저감)
8. 생태환경 연계한 사업장 사회공헌 추진(연 1회 이상)
9. 인권 존중 시스템 구축(공급망 인권교육 실시)
10. 인권영향평가 실시(평가결과 대외공개)
11. 개인정보보호 관리 및 프로세스 개선(열람청구 프로세스 개선)
12. 소비자 불만처리 투명성 강화(온라인 공시 강화)
13. 경쟁사 대상 공정거래 원칙 정립(이해관계자 의견 반영)
14. 주주 권리 보호를 위한 제도 개선(전자투표제 도입)
15. 이사회 구성 및 운영 체계 개선(글로벌 전문가 참여)
16. 감사기구 역할 강화(교육 강화 및 프로세스 개선)

신뢰 경영 부문

공정거래 문화를 확립하기 위해 2002년부터 공정거래 자율준수 프로그램을 운용하고, 2012년부터는 기업의 준법활동을 통합하는 상위 개념으로 준법지원제도를 운영 중입니다. 매년 전 임직원에게 준법교육을 실시하고 유관부서 임직원들에게 공정거래 교육을 시행하고 있으며, 내부감시 체계를 갖추고 윤리경영의 이행현황을 점검하는 총괄 감독기관으로 이사회 내 윤리위원회를 두어 추진력을 확보하고 있습니다.

환경 경영 부문

기아자동차는 국내외 사업장에서 환경경영 시스템에 대한 인증(ISO 14001)을 획득하고, 매년 자체적인 내부심사와 인증기관 심사를 통해 환경경영의 실행수준과 문제점을 파악하여 개선하고 있습니다. 2020년부터 국내 사업장에 대한 환경경영 시스템을 통합인증으로 추진하여 전사적으로 실효성 있는 환경경영 체계를 구축할 예정입니다.

사회 공헌 부문

기아자동차는 2011년 글로벌 사회공헌 가치체계를 수립하고 ‘보편적 이동권 실현(Mobility)’과 더 나은 삶을 위해 ‘도전할 수있는 기회 제공(Challenge)’을 공유가치로 정립하였습니다.
2012년부터 글로벌 대표 사회공헌 그린라이트 프로젝트(GLP : Green Light Project)와 국내 대표 사회공헌 ‘초록여행’ 운영을 통해 공유가치를 실천하고 있습니다. 2016년 국내외 사업장별 사회공헌 체계 정립과 대표사업 개발을 시작으로, 글로벌 사회공헌 운영시스템을 통해 관리체계 구축하고 매년 진단을 실시하고 있습니다. 2020년에는 사회 가치 창출을 위해 경계 없는 대외 협력을 추진하며, 사업장/NGO 책임 운영을 확대하고 있습니다. 또한, 당사 미래 전략과 연계한 사회공헌 중장기 전략을 수립하여 더욱 사랑받는 기업으로 성장해 나가겠습니다.

지속가능경영 체계

기아자동차는 사회적 책임 완수를 위해 사회책임위원회와 전담조직인 지속가능경영팀을 운영하며 지속적인 성과를 거두어 왔습니다. 2008년 대표이사를 위원장으로 선임하고, 신뢰경영, 환경경영, 사회공헌 각 부문의 담당조직의 임원으로 구성된 사회책임위원회는 전담조직인 지속가능경영팀이 간사역할을 수행하고 있습니다. 특히 기아자동차는 사회책임위원회를 통해 글로벌 지속가능경영 체계를 수립하고 지속적으로 성과를 점검하며 사회적 책임을 다하고자 노력해 오고 있습니다. 2016년에는 사회책임위원회에서 해외법인 사회책임경영 체계 정립에 대한 논의와 승인이 이루어졌으며, 지속가능경영 및 사회공헌 부문에서 글로벌 사회공헌 실무협의회 운영이 시작되었습니다. 2020년 글로벌 CSR 체계를 발전시켜, ‘2025, Global Sustainability Leading Company’ 고도화를 추진하겠습니다.

추진 로드맵

기아자동차 이해관계자 소통

이해관계자 커뮤니케이션 채널

이해관계자 커뮤니케이션 채널
이해관계자	커뮤니케이션 채널
고객	모터쇼, 신차발표회, 시승회, 스포츠 후원과 스폰서십, 고객 서비스, 고객만족 설문조사, 동호회, 웹사이트, 블로그(Kia BUZZ, PLAY KIA), SNS(페이스북, 인스타그램, 유튜브), K-PLAZA, 보고서(재무보고서·지속가능보고서·그룹 사회공헌활동 백서) 등
주주와 투자자	주주총회, 투자설명회, 웹사이트, SNS, 보고서
임직원	노사협의회, 고용안정위원회, 사내보, CSR뉴스레터, 온라인 커뮤니케이션 채널(인트라넷·지식공동체·기아인, Tong), 고충처리상담실, 보고서
협력사	딜러 관련 프로그램(세미나·딜러대회·딜러 초청행사), 대리점 대회, 세미나·교육, 동반성장포털사이트, 구매시스템사이트(VAATZ), 구매본부 건의함, 보고서
지역사회	사회공헌 활동, 캠페인, 웹사이트, 사업장 인근 지역사회와의 교류(정기적인 미팅·공장 개방), 기업 정보채널(웹사이트·SNS·보고서)

주요 소통 채널

주요 소통 채널 테이블
구분	내용
공식홈페이지	차종 판촉, 거점, 기업문화, ESG 정보 등 (https://www.kia.com)
사회공헌 사이트	사회공헌에 관한 정보 제공과 이해관계자 의견 수렴 (https://csr.kia.com)
블로그	브랜드 소식, 차량 관련 유용한 정보 제공 등 (https://play.kia.com)
SNS	신차 정보, 고객 참여형 이벤트 등 (인스타그램, 페이스북 등)
K-나눔투게더	사내 임직원 기부 프로그램