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주요 성과

기아자동차는 서로 다른 문화적 배경과 다양한 연령층, 성별과 관계없이 개인의 가치를 존중하는 글로벌 기업입니다. 직원들이 자신의 생각을 소신있게 펼치며, 새로운 방식에 대한 과감한 시도를 주저하지 않는 기업 문화를 장려하고 있습니다. 공정한 기회와 폭넓은 다양성, 업무 고효율 스마트워크 등 다양한 지원이 이뤄집니다.

신규 채용 인원 : 359명/여성 관리자 증가 비율:31.4%/평균 근속연수:21.3년

임직원

임직원 정보 테이블
구분 (명) 2017 2018 2019
합계 51,789 52,578 52,448
국내 34,650 35,538 35,469
해외 17,139 17,040 16,979
노동조합 가입 비율 집계중 집계중 84.9%
지역별 임직원 현황 정보 테이블
구분 (명) 2017 2018 2019 비중
합계 51,789 52,578 52,448 100.0%
국내 34,650 35,538 35,469 67.6%
미국 3,283 2,996 3,075 5.9%
멕시코 2,354 2,423 2,339 4.5%
유럽 5,109 5,282 5,059 9.6%
중국 6,141 5,834 4,824 9.2%
기타 252 505 1,682 3.2%

※ 기타 : 중국을 제외한 아시아, 태평양, 중동, 아프리카 지역

여성 임직원 현황 (추이) 정보 테이블
구분 (명) 2017 2018 2019
여성 임직원 수 (명) 1,014 1,264 1,330
관리직 수 (명) 69 91 111
전체 임직원 대비 비중 (%) 2.93% 3.57% 3.75%
임직원 교육 현황 정보 테이블
구분 2017 2018 2019
총 교육비 (원) 10,830,000,000 10,227,794,438 10,794,597,103
인당 교육비 (원) 319,000 292,498 304,364
인당 교육시간 (시간) 49 33 33

고용

고용 정보 테이블
구분 (명) 2017 2018 2019
채용 현황 1,091 1,381 395
이직율 집계중 집계중 집계중
지역별 채용 현황 정보 테이블
구분 (명) 2017 2018 2019
합계 1,091 1,381 395
본사 87 115 94
소하 66 306 67
화성 504 613 89
광주 329 303 19
남양연구소 11 11 12
기타 94 33 114

※ 기타 : 중국을 제외한 아시아, 태평양, 중동, 아프리카 지역

연령별 성별 채용 현황 정보 테이블
구분 (명) 2017 2018 2019
연령별 20~29세 390 353 237
30~39세 299 328 69
40~49세 303 402 36
50세 이상 99 298 53
성별 남성 1,050 1,104 307
여성 41 277 88
평균 근속 연수 정보 테이블
구분 2017 2018 2019
평균 근속 연수 (년) 20.5 20.7 21.3

※ 근속연수: 회사입사일 기준

지역별 퇴직 현황 정보 테이블
구분 (명) 2017 2018 2019
합계 442 579 644
본사 81 71 60
소하 85 127 139
화성 57 81 88
광주 77 111 140
연구소 5 5 9
기타 137 184 208
연령별 성별 퇴직 현황 정보 테이블
구분 (명) 2017 2018 2019
연령별 20~29세 40 43 49
30~39세 69 72 37
40~49세 54 51 53
50세 이상 279 413 505
성별 남성 420 552 617
여성 22 27 27

복리후생

복리후생 정보 테이블
종류 세부내용
법정복리후생비 건강보험, 산재보험, 국민연금, 고용보험
차량/교통 차량 구입, 차량 수리, 통근버스, 유류비, 귀향 교통비 등
안전/보건/위생 병원비, 단체상해보험, 신체검사, 보건센터 운영 등
생활 급식/간식, 경조사, 근무복, 아파트/기숙사, 개인연금, 노사공동기금 등
교육 자녀 학자금, 유아교육비, 직장 어린이집 등
문화/자기계발 휴가비, 포인트, 장기근속/정년퇴직 여행, 체육대회, 하계휴양소 등
퇴직자 지원제도 베테랑 프로그램 등
복리후생비 정보 테이블
구분 2017 2018 2019
총 비용(억 원) 5981 6091 6093
인당 복리 후생비(백만 원) 17 18 18
육아휴직 현황 정보 테이블
항목 분류 2017 2018 2019
육아휴직자 남성 18 41 67
여성 51 49 56
복귀율 100% 97.8% 95.9%

※ 육아휴직자 집계기준 : 해당연도에 육아휴직일수가 1일 이상인 인원
※ 복귀율 집계기준 : 해당연도 육아휴직 복귀대상 인원
※ 다자녀 부모가 육아대상을 변경해 휴직연장 시 별도의 건으로 집계

임금 및 세금

임금 및 세금 정보 테이블
구분 (백만원) 2017 2018 2019
총 급여액 3,233,562 3,250,116 3,081,366
1인 평균 급여액 93 90 86

※ 급여액 산정기준: 감사보고서 산정기준 동일. 인당 급여액은 감사보고서·사업보고서 참조

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